Emploi de personnes handicapées : quelles obligations pour les entreprises ?

13 février 2015

[one_half] [one_third] Tweet [/one_third] [two_third_last] [/two_third_last] [clear] [one_third] [/one_third] [two_third_last] Un article de Jérémy Renchy [/two_third_last] [clear] [/one_half] [one_half_last] Liens utiles [custom_list style=”list-11″] Service Public Ministère du Travail [/custom_list] [/one_half_last] L’obligation de salarier au sein des entreprises des personnes handicapées trouve son essence dans deux textes : la loi « RÉVOLUTION » du 10 Juillet…
Read more