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Valider ses trimestres de retraite : ARE, rémunération variable, etc.

Bien souvent les mandataires sociaux comme les Présidents de SAS ne se rémunèrent pas dans les premiers mois de la création de leur société. Maintien des droits au chômage (ARE – Allocation de retour à l’emploi), épargne personnelle, dividendes N-1 … sans salaire comment calculer le nombre de trimestres de retraite validés sur l’année ? Carré RG fait le point sur comment valider ses trimestres de retraite quand on est mandataire social.

Valider ses trimestres de retraite : la règle générale

Les années non travaillées ou indemnisées ne feront certainement pas partie de vos meilleures années pour le calcul de votre pension mais valider ses trimestres est plus qu’utile au moment de partir à la retraite. Soyez informés de la règle applicable en 2019.

Valider 1 trimestre de retraite

Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut percevoir au minimum 150 SMIC horaire (soit 9.88 euros en 2018 x 150 = 1482 euros bruts) dans ce trimestre.

Valider 4 trimestres de retraite

Pour valider 4 trimestres de retraite, la règle de base est simple : il faut gagner au minimum 4 x 1482 euros soit 5928 euros bruts par an. Attention toutefois car en cas de variation importante de rémunération d’un mois à l’autre ou d’absence de rémunération ou de cumul rémunération et ARE … la règle diffère.

Valider ses trimestres de retraite : la prise en compte du PMSS

En cas de rémunération variable et importante, il faut faire attention au PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale). En 2018, il est de 3311 euros.

Ainsi, si votre rémunération est de 6 000 euros bruts pour un mois, la Caisse d’Assurance Retraite ne prendra en compte que 3311 euros soit 2 trimestres.

Cela signifie que pour valider 4 trimestres, il faut percevoir une rémunération plafonnée à 3311 euros sur deux mois.

Exemple : vous êtes Président de SAS et n’avez perçu aucune rémunération ou allocation chômage en 2019. Si vous décidez de vous verser 6 000€ de rémunération brute en décembre 2019, vous ne validerez que 2 trimestres. Si vous souhaitez valider les 4 trimestres il est nécessaire de percevoir une rémunération de 3 000 euros en novembre et encore 3 000 euros en décembre.

Valider ses trimestres de retraite au chômage : les jours d’ARE

Dans le cadre des ARE le nombre de jours d’indemnisation prévaut sur le montant pour le calcul des droits à le retraite.
il faut cumuler 50 jours d’indemnisation par trimestre pour valider un trimestre.

Ainsi si vous avez perçu 3410€ d’allocation chômage (31 jours) en janvier et 3 080€ d’allocation chômage (28 jours) en février et puis plus rien du reste de l’année, vous ne valider qu’un seul trimestre, bien que le montant total soit supérieur à 600 SMIC sur l’année.

2 Responses

  1. Avatar DIDIER dit :

    bonjour,

    peut on valider des trimestres quand on est gérant majoritaire et que l’on ne perçoit que des dividendes (ex 10000 euros) sans rémunération ?

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