Les employeurs sont tenus de déclarer leurs salariés et de reverser des cotisations et contributions sociales à l’URSSAF (part salariale et patronale). Mais quand doit-on payer l’URSSAF ? La date du versement des cotisations varie selon l’effectif de la société et la date de versement des salaires. L’effectif permet la détermination d’un paiement mensuel ou trimestriel et, en liaison avec la date de versements des salaires, il définit le jour d’exigibilité des cotisations (5,15 ou 25).
Comment définir l’effectif d’une société ?
Il s’agit de prendre en considération tous les établissements de la même société au 31 décembre N pour une application du 01/04 N+1 au 31/03 N+2. Pour les créations d’entreprises, il est retenu l’effectif au moment de la création de la société.
Tableau récapitulatif:
De 1 à 9 Salariés
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De 10 à 49 salariés
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>49 Salariés
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>49 Salariés / paie décalée*
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Janvier |
15 Avril
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15 Février
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5 Février
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25 Février
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Février |
15 Avril
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15 Mars
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5 Mars
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25 Mars
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Mars |
15 Avril
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15 Avril
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5 Avril
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25 Avril
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Avril |
15 Juillet
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15 Mai
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5 Mai
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25 Mai
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Mai |
15 Juillet
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15 Juin
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5 Juin
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25 Juin
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Juin |
15 Juillet
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15 Juillet
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5 Juillet
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25 Juillet
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Juillet |
15 Octobre
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15 Août
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5 Août
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25 Août
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Août |
15 Octobre
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15 Septembre
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5 Septembre
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25 Septembre
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Septembre |
15 Octobre
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15 Octobre
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5 Octobre
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25 Octobre
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Octobre |
15 Janvier N+1
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15 Novembre
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5 Novembre
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25 Novembre
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Novembre |
15 Janvier N+1
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15 Décembre
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5 Décembre
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25 Décembre
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Décembre |
15 Janvier N+1
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15 Janvier N+1
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5 Janvier N+1
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25 Janvier N+1
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*Versement de la paie entre le 11 et le 20 du mois suivant la période travaillée.