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Comment trouver un stage en entreprise?

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Jérémy Renchy

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Un article de Jérémy Renchy
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Liens utiles

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Comment trouver un stage ? Est-il préférable de répondre à des offres ou d’envoyer des candidatures spontanées ? Avant de commencer à prospecter il est utile de connaître la réglementation des stages. Carré RG vous donne des pistes pour mieux appréhender le stage en entreprise.

La réglementation des stages : connaître vos droits

La rémunération des stages en entreprise

Pour tous les stages d’une durée d’au moins 2 mois, consécutifs ou non, le stagiaire doit bénéficier d’une gratification d’un montant de 508,20€.
Dès le 1er septembre 2015 celle-ci augmentera de 43,5€ pour se porter à 544.40€. Cela signifie qu’elle est obligatoire dès lors que le stagiaire est présent dans l’organisme plus de 44 jours ou plus de 308 heures même de façon non-continue. La gratification est mensuelle, elle doit être versée chaque mois et non pas en fin de stage.

Le droit au congé des stagiaires en entreprise

Pour tous les stages d’une durée d’au moins 2 mois, le stagiaire a droit à des jours de congés.

Le renouvellement de stage : quelles limites ?

La durée de stage ne doit pas dépasser les 6 mois par année d’enseignement sauf dérogation. En fin de stage, l’organisme d’accueil doit remettre au stagiaire une attestation de stage mentionnant la durée effective totale du stage et si c’est le cas, la gratification versée. Un délai au 1/3 de la durée du stage précédent doit être respecté entre 2 stages.

L’obligation d’établir une convention de stage

Les stages doivent être obligatoirement intégrés dans un cursus d’études et faire l’objet d’une convention tripartite entre stagiaire, entreprise d’accueil et établissement d’enseignement. Sur cette convention doit être indiqué le nom de l’étudiant, de son enseignant référent et de son tuteur de stage. La date de début ainsi que la date de fin de stage et les horaires de présence maximale du stagiaire. Il est aussi demandé de préciser les modalités d’autorisation d’absence, les avantages dont peut bénéficier le stagiaire et le régime de protection sociale en cas d’accident.

Trouver un stage en entreprise : les sites utiles

www.Jobs-stage.letudiant.fr/stages-etudiants.htlm
www.iquesta.com/Offres-Stage.cfm
www.vip-stage.com

Trouver un stage en entreprise : ce qu’il faut faire

Vous avez la possibilité d’envoyer des candidatures spontanées. Bien rédiger votre CV et votre lettre de motivation avant de mettre vos qualités en avant afin de donner envie de vous rencontrer. Soignez votre candidature en électronique et n’hésitez pas à relancer. Il faut tout de même attendre 8 jours avant de reprendre contact, jusqu’à obtenir un entretien qui vous permettra de mieux vous présenter ainsi que vos motivations. A l’issue d’un stage, n’hésitez pas à demander une lettre de recommandation.

Trouver un stage en entreprise : ce qu’il ne faut pas faire

Carré RG vous donne quelques pistes. Après une réponse négative, ne surtout pas envoyer de mail « vengeur », l’entreprise peut être amenée à vous recontacter. Durant un entretien, ne manquez pas de politesse. Ne soyez pas trop sûr de vous au point d’en devenir arrogant. Ne laissez pas paraître votre stress ou au contraire ne racontez pas votre vie au recruteur. De même, évitez de réciter votre CV, il a déjà été lu, l’entretien vous permet de montrer vos motivations et d’apporter plus d’informations sur votre formation et vos capacités. Pour finir, il ne vous faut pas arriver sans connaître l’entreprise pour laquelle vous postulez.

Source : Service Public

 

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